Mercado de Trabalho e Turismo

Uma das principais preocupações de estudantes que estão ingressando no curso de turismo por todo o Brasil e de turismólogos recém formados são justamente as oportunidades de emprego que o setor oferece. Ao analisarmos o mercado de trabalho ligado ao segmento turístico, é importante analisarmos como anda a evolução dos empreendimentos que oferecem serviços turísticos.

Com uma busca um pouco mais detalhada e um olhar mais atento, é possível encontrar dados importantes a respeito do mercado de trabalho do turismo no site do Ministério do Turismo (MTur). Alguns números referentes aos anos de 2006 e 2007 econtram-se a seguir:

Atividades		2006	2007	%
Agências de Turismo no Brasil		7861	10227	+ 30,1%
Agências de Turismo no RJ		912	1303	+ 42,9%
Meios de Hospedagem no Brasil		4293	5184	+ 20,7%
Meios de Hospedagem no RJ		1135	1243	+ 9,5%
Transportadoras Tur. no Brasil		6289	8055	+ 28,1%
Transportadoras Tur. no RJ		199	315	+ 58,3%
Organizadores de Eventos no Brasil		540	721	+ 33,5%
Organizadores de Eventos no RJ		99	107	+ 8,1%
Instituições de Ensino no Brasil		213	221	+ 3,7%
Instituições de Ensino no RJ		18	20	+ 11,1%

Como podemos ver, essa tabela faz referência aos empreendimentos turísticos que estão cadastrados no MTur. Ainda que uma análise desses números não seja conclusiva, já que existem diversas atividades ligadas ao setor que não estão cadastradas, em um futuro próximo, poderemos analisar dados mais palpáveis, já que o MTur, através da Lei Geral do Turismo, prevê o cadastro obrigatório de todas as empresas que oferecem serviços turísticos.

A partir dos dados podemos perceber um aumento do número de empresas ligadas ao setor turístico, e conseqüentemente um aumento da oferta de empregos diretos e indiretos para a nossa área. Um único e grande problema é a proliferação de empregos de caráter operacional.

Sendo assim, pensamos que para aproveitar a atividade turística ao máximo, deve-se correr atrás de oportunidades e se apoiar em uma formação sólida desde o início do curso de turismo, com participação em monitorias, projetos de extensão, criação de artigos, prática de estágios, aprendizagem de outros idiomas e participação em empresas juniores.

Uma outra alternativa é o caminho do empreendedorismo, onde o indivíduo assume riscos calculados para abrir o seu próprio negócio. Não espere que seja uma tarefa fácil e lucrativa no iníco, porém não tenho dúvidas de que seja uma solução para a falta de trabalho em áreas tão interessantes como o planejamento ou até mesmo em cargos de gestão.